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行動計画

ACTION PLAN

「次世代育成支援対策推進法に基づく」
株式会社中舘建設 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

  • 令和3年6月1日~令和6年5月31日までの3年間

2.内容

  • 目標1:子どもを育てる労働者が利用できる次のいずれか一つ以上の措置の実施

    1. 三歳以上の子を養育する労働者に対する所定労働外の制限
    2. 三歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度
    3. フレックスタイム制度
    4. 始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げの制度

    【対策】

    令和3年6月~
    措置の実施を社内説明会により周知、対象社員への取得の促進を図る
  • 目標2:時間外・休日労働の削減のための措置の実施

    【対策】

    令和3年6月~
    毎週水曜日を「ノー残業デー」とする
  • 目標3:年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

    【対策】

    令和3年6月~
    社員一人一人が仕事と家庭の両立を図れるよう職場環境づくりを図る

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